Il nostro portafoglio acquirenti è un asset strategico.
Gli agenti hanno accesso a un database di clienti già interessati, molte delle quali sono pronte a chiudere affari.
Questa risorsa, unita alla nostra formazione continua, rende più veloce ed efficace il processo di vendita, aumentandone significativamente le possibilità di successo.

Formazione & Coaching Continuativo
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Matias Avila, titolare e founder di CASÂLIA, guida professionisti dell’immobiliare che vogliono affermarsi davvero nella loro carriera, offrendo strumenti, know-how e un ambiente di lavoro che facilita la crescita.
Il suo lavoro è trasformare la decisione di vendere o comprare casa – spesso carica di ansia, dubbi ed errori prevedibili – in un percorso guidato, con strategia chiara, numeri alla mano e responsabilità definite.
La sua filosofia è concreta e poco teorica:
mettere al centro il patrimonio e il tempo delle persone, evitare promesse vaghe e costruire processi chiari e verificabili, che riducano l’improvvisazione al minimo.
Per Matias non esistono clienti realmente tutelati senza professionisti davvero preparati: per questo investe da sempre nella crescita di chi lavora nel settore.
Dal 2009 studia in profondità i metodi più efficaci per vendere immobili e ciò di cui un proprietario ha davvero bisogno quando affida la propria casa: sentirsi ascoltato, avere una strategia di vendita precisa e sapere chi si prende la responsabilità del risultato.
Accanto alla mediazione tradizionale, ha maturato esperienza anche nel mondo degli investimenti immobiliari e nella costruzione di operazioni, ampliando lo sguardo oltre la semplice compravendita.
Nasce come agente immobiliare sul campo, dove per anni si posiziona tra i migliori per fatturato nelle realtà in cui lavora.
Diventa poi tutor e manager di nuovi agenti, affiancandoli soprattutto su acquisizione e gestione del cliente venditore, e in seguito struttura il suo ruolo di formatore e coach, con abilitazioni in PNL e tecniche di contrattazione, supportando nella crescita agenti, consulenti e figure manageriali del settore.
Nel tempo amplia ulteriormente il raggio d’azione: assume ruoli di sviluppatore e area manager, lavorando su organizzazione, metodo e crescita delle reti commerciali, fino a consolidarsi come imprenditore.
Da questo percorso nasce CASÂLIA Real Estate, realtà che unisce esperienza sul campo, formazione continua e utilizzo consapevole di strumenti e strategie per valorizzare ogni incarico, dalla prima valutazione fino al rogito.
Oggi, come titolare di agenzia, sviluppatore e imprenditore, all’interno di CASÂLIA Matias lavora su tre livelli:
offrire risultati concreti nelle operazioni di vendita e acquisto, far crescere in modo strutturato le persone con cui collabora e contribuire ad alzare lo standard del settore immobiliare, un incarico, un professionista e un cliente alla volta.
Matias Avila
Founder & CEO CASÂLIA
Vanessa Verdolini è la Business Coach che affianca CASÂLIA nello sviluppo dell’organizzazione interna e nella crescita dei team.
Con oltre vent’anni di esperienza in organizzazione aziendale, gestione di team e progetti complessi, maturata anche in contesti internazionali come Accenture e Oracle, dove ha lavorato come Project Manager e Dirigente, porta nel settore immobiliare un approccio estremamente concreto, strutturato e orientato ai risultati.
Laureata in Ingegneria Elettronica e ICF Associated Certified Coach (ACC), da anni tiene corsi e percorsi sulla produttività personale, sull’organizzazione del lavoro e sulla comunicazione efficace, aiutando imprenditori e professionisti a recuperare tempo, energie e focus e a costruire team in grado di reggere la crescita senza trasformarsi in un problema.
In CASÂLIA progetta ed eroga momenti formativi dedicati al team – con particolare attenzione ai Team Leader – lavorando su metodo, gestione del gruppo e qualità delle riunioni. Affianca inoltre i responsabili con percorsi di coaching mirati a migliorare, giorno dopo giorno, le performance degli agenti e la qualità dell’organizzazione interna.
Il suo obiettivo è chiaro: fare in modo che ogni persona del team abbia strumenti pratici, abitudini efficaci e una comunicazione più consapevole, così che i risultati arrivino non per “eroismo individuale”, ma grazie a un sistema che funziona.

Vanessa Verdolini
Formatrice e Business Coach
Flessibilità

Flessibilità, in termini di orari e modalità di lavoro, è fondamentale per i nostri agenti.
Consentiamo a ciascuno di organizzare l'attività lavorativa in base alle proprie esigenze personali, migliorando così produttività e soddisfazione.
Che si tratti di lavorare da casa o pianificare appuntamenti con i clienti, il nostro approccio supporta una gestione del tempo ottimale.
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